採用情報
就職・転職をお考えの皆様
グレスを評価してみてください
勤務地
勤務は福岡市内です。最近では請負契約での開発であっても、セキュリティの関係により、お客様指定のプロジェクトルームでの作業が増えてきていますが県外の作業は、自社持ち帰りを前提としています。基本はグレス社員で構成したチーム中での作業となります。
企業としての大きさ
弊社は資本金10,000,000円、社員数45名（2021.1現在）の、いわゆる中小企業と呼ばれてる会社の一つです。規模は小さいのですが、グレスの教育方針によるグレス標準化や、同業他社との開発グループ化により、中堅企業には負けてない組織力があります。
休みってどれくらい？
休みは、土日祝祭日、年末年始、夏季休暇となっており、IT業界では一般的です。有休の消化率は74%以上ですのでこちらは多い方かと思います。冠婚葬祭や生理休暇、産休などの特別休暇もあります。
残業ってどれくらい？
ＩＴ業界では少ない方です。2018年の実績では21.9時間/月平均でした。 利益を上げようとして少ない人数で無理をする。利益を上げようとして短い時間で無理をする。この様な無理はグレスが求めるスタイルではありません。無理な計画を立てない事が、よりよいシステムを作るポイントだと思っています。
社友会とは？
グレスには、社員で構成する社員の為の組織、社友会があります。社員旅行やイベントの企画をたてたり、会社に対する意見や要望をとりまとめ会社側と協議したりします。
専門家からの評価
企業を専門対象とする日本国内最大手の信用調査会社の評価では、 中小企業では珍しい高ランクの評価を頂いています。 これもひとえに、お取引させて頂いてる企業が優れている事と それに応える社員のおかげであると自負しています。 恵まれた環境がグレスを高評価に導いています。
入社したあとの給料
給料は能力に応じて等級を定めており、出来る人は年齢に関係なく昇給して行きます。賞与については課単位で定めている予算の達成状況で基準月が決まります。1ヶ月分多くもらうって事も珍しくありません。毎年1回、頑張った人に贈られるグレス賞は、10万円の賞金付きです。
社風
若い人達が元気な会社。社友会の運営やイベント企画は、20,30歳代の社員が行っています。若い人達のイベントの参加率が非常に高いのがグレスの特徴です。社員旅行などは、体力に応じたプランを設けるなどの配慮があります。
グレスの仕事
システム化提案から開発、維持運用まで一連の作業を行っている中で、最近では4つのパッケージ開発・導入に比重を置いた作業を行っています。入社してしばらくはプログラマーとして働く事になりますが、パッケージ特有の開発手法をOJTにて習得して行くことになります。新入社員に関しては、OJTの前に3か月間のスクールにてプログラミングの基礎を学んでもらいます。
詳しくは教育部門、システム部門のページをご覧ください。
先輩インタビュー
社内イベント
社員旅行
2016 京都
京都では、見所が沢山あるので3ルート（宇治・比叡山・嵐山）に希望者をわけ、観光しました。
2017 広島
広島は、１日目に市内観光、2日目は宮島観光でした。宮島の揚げもみじ最高！でした。歩きが基本となった広島旅行。歩き疲れて、くたくたでした。笑
2018 別府
別府は、近場の温泉で豪華に！って事で杉の井ホテルに宿泊しました。１日目は地獄めぐり、２日目は足蒸しなどを観光しました。
社内イベント
新人歓迎ＢＢＱ
小戸公園の場所を借りて、ＢＢＱ。公園横にスーパーがあるので便利です。グレスにはＢＢＱ隊長がいるので手際が良いです。仕事よりも統制がとれています！
定例会議
年に2回、決算報告を兼ねた全体会議があります。課単位の状況報告や社友会からの連絡や、新しいイベントなどの検討会などを行います。会議終了後は場所を変えての宴会が始まります。
レクリエーション
過半数の社員が集まれば社友会行事として、様々なレクレーションがとり行われます。今まで行ったものとして、五ヶ瀬ハイランドスキー場のスノボーや、九重でのキャンプ、ボーリング大会など。今年は久しぶりにソフトボール大会を企画しようかな。
サークル活動
5人以上のメンバーが集まれば会社公認の活動が可能です。
登山部
なぜ山に登る？そこに山があるからさ。といった本格的な登山経験者は1名。あとは、なんちゃっての登山部。暑い時、寒い時はインドア派になる素敵な部です。
ＤＩＹ部
プリンター台を造ったのをきっかけに、ＤＩＹに目覚めました。一通りの大工道具がそろっています。大きな会議机や床下収納となる畳コーナーなど素人とは思えない作品も。。漆喰壁にもチャレンジしましたが、漆喰がポロポロはがれるなどの失敗も。。
麻雀部
つい最近までは、ルールも知らないメンバーばかり集まった部です。活動は主に定時後の社内（畳コーナー）です。近くのコンビニなどで飲食物を買出しするので、場所代や飲食代が格安ですみます。後片付けをしないと後で上司に怒られますが。。
募集要項
こんな会社ですが、私たちの仲間になってみませんか？
Ｕターン・Ｉターンを希望されてる方も、是非！
新卒・第2新卒者採用の募集要項は以下のとおりです。
| 募集職種 | プログラマー |
| 募集対象 | 大学・短大・専門学校（２０２１年度新卒は募集を締め切りました） |
| 勤務地 | 主に福岡市内近郊 |
| 初任給 | 大学卒 １９０，０００円～ 専門学校（３年コース）卒 １８５，０００円～ 専門学校（２年コース），短大卒 １８０，０００円～ |
| 諸手当 | 時間外手当／通勤手当／家族手当 他 |
| 昇給 | 年１回（４月） |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月） |
| 勤務時間 | ９：００ ～ １８：００ |
| 休日休暇 | 土日祝祭日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇 ●年間１２７日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 財形貯蓄制度／退職金制度 年1回定期健診 他 |
| 応募方法 | メール連絡後、履歴書／成績証明書／卒業見込証明書を郵送でお送りください。 |
| 連絡・提出先 | 〒８１２－００１１ 福岡市博多区博多駅前１丁目１８－６ 大成博多駅前ビル８Ｆ TEL：０９２－２９２－８１３０ info@gress-group.com |
採用スケジュール
【STEP １】 エントリー
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【STEP ２】 書類審査
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【STEP ３】 一次面接・筆記試験
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【STEP ４】 二次面接
▼
【STEP ５】 結果通知
中途採用の募集要項は以下のとおりです。
| 職種 | プログラマー システムエンジニア |
| 募集対象 | プログラミングの知識があれば未経験者でも可（現在募集を停止しております） |
| 勤務地 | 主に福岡市内近郊 |
| 給与 | １９０，０００円 ～ ４６０，０００円 経験等により考慮いたします。 |
| 諸手当 | 時間外手当／通勤手当／家族手当 他 |
| 昇給 | 年１回（４月） |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月） |
| 勤務時間 | ９：００ ～ １８：００ |
| 休日休暇 | 土日祝祭日／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇 年間１２７日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 財形貯蓄制度／退職金制度 年1回定期健診 他 |
| 応募方法 | メール連絡後、履歴書／職務経歴書を郵送でお送りください。 |
| 連絡・提出先 | 〒８１２－００１１ 福岡市博多区博多駅前１丁目１８－６ 大成博多駅前ビル８Ｆ TEL：０９２－２９２－８１３０ info@gress-group.com |